TEAM P😉SITIV
KEYNOTE #2
KEYNOTE ÜBER FÜHRUNG
MANAGE P😉SITIV
So führen Sie positiv in der neuen Arbeitswelt
ZIELGRUPPE: Führungskräfte, aller Hierarchieebenen, Team-/ProjektleiterInnen, HR-Verantwortliche
KERNBOTSCHAFT: Um in der neuen Arbeitswelt als Führungskraft erfolgreich zu sein, müssen 5 Rollen eingenommen werden
DAUER: Nach Absprache mit Ihnen zwischen 30 und 60 Minuten
DURCHFÜHRUNG: In Präsenz, online oder hybrid
NUTZEN
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Sie verstehen, warum es in der neuen Arbeitswelt einen anderen Führungsstil braucht
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Sie kennen die 5 Rollen, die erfolgreiche Führungskräfte einnehmen sollten
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Sie wissen, wie wichtig es ist, sich seiner Vorbildfunktion bewusst zu sein
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Sie werden ermuntert, sich selbst zu reflektieren
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Sie lernen konkrete Führungs-Werkzeuge kennen, die Sie direkt anwenden können
Das Buch zum Vortrag
Springer Verlag 2022
ISBN 978-3-658-36579-0
INHALT
Wir leben in einer Durcheinanderwelt. Die Wirtschaft wandelt sich in einem nie dagewesenen Tempo: Die Digitalisierung, der Vormarsch Künstlicher Intelligenz, der demografische Wandel und die damit einhergehenden geänderten Ansprüche der Beschäftigten bedingen ein neues Verständnis von Führung. „Nix gemeckert ist gelobt genug“ – das reicht schon lange nicht mehr aus, vor allem, da vielfältige Herausforderungen zu bewältigen sind: Wie umgehen mit den Sorgen der Mitarbeitenden, u. a. wegen ihrer beruflichen Zukunft aufgrund von KI? Wie die Mitarbeitenden (aus der Ferne) motivieren? Und bei all dem: Wie selbst als Führungskraft keinen Burn-out bekommen?
Auf diese und weitere Fragen gibt Prof. Däfler in seiner Keynote Antworten. Er macht dabei deutlich, dass sich vor allem das Rollenverständnis ändern muss – weg vom allwissenden Befehlsgeber hin zu einem inspirierenden Coach, der vor allem die Aufgabe hat, für psychologische Sicherheit im Team zu sorgen und dabei als positives Vorbild zu agieren.
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